Técnica " Phillips 66"

Phillips 66: es una técnica de dinámica donde debes hablar 6 minutos en equipo, que se basa en dividir un grupo o reunión social en sub-grupos de 6 individuos y hacerlos discutir sobre un tema en específico. Finalmente se obtiene una idea general de las conclusiones de cada grupo.
 Fue creada en 1948 por el norte americano¹​ J. Donald Phillips.


Objetivo: el principal objetivo de la técnica es llegar a una conclusión en el menor tiempo posible y comprender mejor temas en una clase.

Pasos: 

1. El director del grupo plantea el problema.
2. Se indica que formen grupos de 6 integrantes.
3. En cada grupo se delega un moderador y un secretario. 
4. Se discute el tema en grupo durante 6 minutos , de manera que cada integrante emplee solo un minuto para expresarse.
5. Al finalizar los secretarios dan a conocer las conclusiones de su grupo.
6. El director hace el resumen final .